Na konci března bylo v Ústeckém kraji evidováno 41 332 uchazečů o zaměstnání, což představuje meziměsíční pokles o 618 osob a snížení podílu nezaměstnaných na 7,5 %. V okrese Teplice se počet uchazečů snížil o 2,2 %. Místní pracoviště zároveň uspořádalo tradiční Burzu práce, na které se představilo 25 regionálních zaměstnavatelů. „Oproti loňsku jsme zaznamenali vyšší návštěvnost akce z řad široké veřejnosti, žáků devátých tříd i studentů středních škol,“ uvedla ředitelka Martina Bečvářová.
Během března se v kraji nově zaevidovalo 3 898 uchazečů, z toho více než třetina využila možnost podat žádost online přes Klientskou zónu Jenda, nejčastěji lidé z okresu Teplice. Z evidence odešlo 4 512 osob, nejčastěji do zpracovatelského průmyslu, administrativy, obchodu a stavebnictví. „V jarních měsících roste zájem zaměstnavatelů o nové pracovníky,“ doplnila Bečvářová s tím, že přibylo 1 205 volných pracovních míst a výrazně vzrostla poptávka po svářečích, slévačích a pomocných profesích v těžbě a stavebnictví.
Ke konci měsíce bylo v kraji evidováno 4 845 volných pracovních míst, na jedno připadalo průměrně 8,5 uchazeče. Ženy tvořily 54,5 % všech nezaměstnaných, podporu pobíralo 8 486 osob. V rámci aktivní politiky zaměstnanosti bylo podpořeno 658 dotovaných pracovních míst, 25 lidí se účastnilo rekvalifikací a 53 osob se zdravotním postižením získalo dotované zaměstnání.
Přidat komentář